在选择一所学校时，家长和同学们考虑的一个重要因素就是学校的管理制度。相信只有在良好的纪律中才能催生出良好的学风。今天小编就带大家了解一下成都东星航空职业学校管理制度如何。
一、专业高端化
空中乘务、民航安检、机场地勤、高铁乘务、民航物流管理等高端专业选择，适应社会发展潮流，为未来铺垫金领职业坦途。
二、就业保障化
学生入学签订《就业合同书》，通过订单式培养，毕业后学院推荐到国内外航空公司、机场、旅行社及其他大型企事业单位工作。铸就国内“民航服务业”重要就业基地之一。
三、教学权威化
由民航业从教多年的资深教师亲自授课，并外聘民航在职人员做专兼职教师，保证授课内容的权威性、实用性。学生可获得毕业证书和航协认证的技能资格证书，适应国际化发展的双文化工作背景。
四、管理准军事化
根据机场、航空公司等民航单位对企业员工的管理模式，按照国务院关于职业教育“校企合作、产教融合”的文件精神，参照其他民航同类院校的管理办法，我院从多年的办学过程中，打造中国航空教育的“特色航校”，实行准军事化管理，“统一作息时间、统一就餐住宿，统一规范着装，标准化服务礼仪”，外塑形象、内塑灵魂。辅导员24小时跟踪管理，为学生提供贴身服务，以便于家长与学院共同管理，利于孩子健康成长。
成都东星航空职业学校的办学特色和管理模式，得到了众多民航单位及相关用人单位的赞赏和肯定，为用人单位输送了大量的民航服务人才，万余名学生实现了“空姐、空哥、机场安检、高铁乘务、动车乘务、旅行社、旅游景区等”就业理想。
