2026年四川省汉源县职业高级中学升学率怎么样和就业前景是怎么样?首先，近年来，这所学校的升学率逐渐提高，许多学生通过努力学习成功考入了高等院校，继续追求更高专业知识的梦想。同时，学校还注重与企业的合作，近期学校开展在共话寄宿管理新路径，同筑育人安全线汉源县寄宿生管理学习交流会在汉源职高顺利举办的活动，下面大家跟小编一起来详细了解一下吧。
2021年毕业生就业率达到97.16%，升学率达到66.58%，学校注重学生技能培养和升学就业。 [7]。截至2025年，学校被评为“四川省中等职业学校内务管理示范学校”、“雅安市法制示范学校”
截至2024年，学校设有9个专业:电子电器应用与维护、计算机应用、机械制造技术、高星级酒店运营与管理、服装设计与技术、学前教育、汽车应用与维护、电子商务、中餐烹饪。截至2025年，专业调整为学前教育、计算机应用、汽车应用与维护、电子电器应用与维护、机械加工技术、高星级酒店运营与管理、服装设计与技术、电子商务。
搭建全县寄宿制学校交流平台，分享先进管理经验，提升寄宿生管理专业化水平，筑牢校园安全防线，2026 年1月14日，汉源县寄宿生管理学习交流会在汉源县职业高级中学富林校区阶梯教室隆重举行。本次活动由汉源县教育局精心组织，汉源县职业高级中学承办，来自全县各寄宿制学校的分管领导、宿舍管理员齐聚一堂，以“参观+分享+交流”的形式，开启了一场干货满满的 “寄宿管理取经之旅”。
会议由汉源县职业高级中学副校长赵崇毅主持。赵副校长代表学校全体师生，向莅临现场的各位领导、同仁致以最热烈的欢迎和最诚挚的感谢。他表示，本次交流会以 “分享管理经验、提升服务水平” 为核心，汉源职高有幸成为东道主，既倍感荣幸，也深知责任重大。随后，赵副校长详细介绍了学校基本情况，重点阐述了职业教育在寄宿生管理中的特殊性与独特优势，让在场同仁对学校办学理念与管理基础有了初步了解。
在赵副校长的介绍下，现场参会人员进一步明确了出席本次会议的领导与来宾：汉源县教育局副局长曾升明同志、勤管股股长赵远昌同志，四川省汉源县职业高级中学党委书记、校长谢佳向同志，富林校区执行校长刘磊同志，副校长赵崇毅同志、富林校区副校长帅丽梅同志，以及全县各寄宿制学校的分管领导和宿舍管理员代表。
紧接着，汉源县职业高级中学富林校区执行校长刘磊向全体来宾再次表示欢迎。他重点分享了富林校区的建成背景、启用历程与发展规划，结合校区实际运营经验，畅谈了寄宿生管理中的心得感悟 —— 既强调 “安全为基、规范为要”，也注重 “人文关怀、成长赋能”。发言结束后，刘校长代表学校，诚挚邀请全体参会人员前往学生宿舍(男、女生寝室)实地参观指导，近距离感受学校寄宿管理的实践成果。
◆在学校工作人员的引导下，参会人员有序走进富林校区学生宿舍楼。参观过程中，谢佳向校长、赵崇毅副校长全程陪同，结合宿舍环境布局、内务整理标准、安全设施配置、文化建设细节等，向大家详细讲解学校在寄宿生管理中的具体做法：从床位摆放、卫生清扫的标准化要求，到智能安防设备的应用，再到宿舍文化墙的打造，每一处细节都体现着 “精细化管理 + 温度化服务” 的管理理念，让在场同仁纷纷驻足交流、拍照记录。
借助幻灯片，以图文并茂的形式，分享了学校半军事化管理的实践路径与显著成果。他结合自身部队经历，详细介绍了如何将军事化纪律要求与职业学校学生特点相结合，从作息训练、内务规范、纪律养成等方面入手，帮助学生培养自律意识、集体观念和抗压能力，让 “严而有爱、严而有方” 的管理模式深入人心。
聚焦青春期女生管理的重点与难点，分享了 “刚柔并济、以心换心” 的管理心得。她谈到，女生宿舍管理既要坚守纪律底线，更要注重情感关怀 —— 通过主动倾听学生心声、及时疏导心理困惑、组织小型文体活动等方式，拉近与学生的距离，让学生将宿管员视为 “知心姐姐”，从而实现管理效能与师生情谊的双向提升。
围绕学校德育与寄宿生管理深度融合的工作思路，作了系统性经验分享。谢校长立足职业教育育人特色与学生成长规律，以 “立德树人守底线，五育并举育新人” 为核心，从八个关键维度拆解管理实践：在 “行为习惯养成” 上构建 “量化考核 + 榜样引领 + 实践浸润” 体系，让文明内化为自觉;在 “手机管控” 中坚持 “疏堵结合”，通过智能存放、公共沟通渠道保障需求;在 “违禁物品管控” 上建立 “常态化排查 + 家校联动” 闭环机制;在 “警校联动” 中深化共建，筑牢校园安全屏障;在 “寝室常规管理” 中打造 “德育第二课堂”，培养学生自我管理能力;针对 “打架斗殴、校园欺凌、防性侵” 等底线问题，建立 “预防 + 处置 + 教育” 全链条机制。谢校长的分享干货满满，既有理论高度，又有实操细节，为在场同仁提供了可借鉴、可复制的管理范本。
他首先对汉源职高在寄宿生管理中的精细化举措与显著成效给予充分肯定，认为学校的半军事化管理、人文关怀式宿管服务、德育与寄宿管理融合等经验值得全县各校学习借鉴。同时，赵股长向全县各寄宿制学校提出五点明确要求：一是提高思想认识，筑牢德育根基;二是聚焦习惯养成，夯实育人基础;三是强化管控措施，守住安全底线;四是创新管理模式，提升管理效能;五是加强经验借鉴，推动共同提升。他强调，各校要以本次交流会为契机，认真梳理先进经验，结合自身实际查找不足，制定具体改进措施，通过常态化交流、针对性借鉴，实现全县寄宿生管理水平的整体跃升，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人筑牢保障。
曾副局长深刻剖析了当前全县寄宿生管理面临的新形势、新挑战，明确指出寄宿生管理是 “事关学生健康成长、家庭幸福安宁、教育系统和谐稳定” 的重点工作，没有 “休止符”，永远在路上。曾副局长从三个维度提出工作要求：一是提高站位，深刻认识寄宿生管理的极端重要性，始终坚守 “人民至上、生命至上” 的底线思维;二是聚焦关键，构建 “人防、物防、技防” 三位一体的全链条防护体系，狠抓消防安全、日常管理、内外衔接等重点领域，强化安全教育与心理健康关爱;三是压实责任，健全全员责任体系，加强督导检查与应急处突能力建设，以 “时时放心不下” 的责任感，将各项管理措施抓实抓细。他希望全县各寄宿制学校以此次交流为纽带，深化合作、相互赋能，共同为汉源学子营造安全、和谐、温馨的成长环境。
寄宿生管理，是教育工作中最温暖的 “守望”，也是最坚实的 “守护”。从宿舍的一角一落，到管理的一言一行，从制度的刚性约束，到服务的温情关怀，每一份努力都关乎学生的成长轨迹，每一次交流都凝聚着育人的初心使命。本次汉源县寄宿生管理学习交流会的落幕，不是终点，而是全县寄宿制学校携手共进的新起点。愿所有教育同仁带着此次交流的丰硕成果，带着对教育事业的赤诚与担当，将所学所悟转化为务实行动，在精细化管理中精益求精，在人文关怀中传递温暖，持续筑牢安全防线、提升服务品质，让每一位寄宿生都能在校园里感受到家的温暖，在呵护中茁壮成长，在逐梦路上步履坚定。汉源教育也将以此次交流会为契机，持续搭建更多交流共享平台，推动寄宿生管理工作再上新台阶，为办好人民满意的教育书写更加精彩的篇章!
以上就是2026年四川省汉源县职业高级中学升学率怎么样以及就业前景的情况介绍，学校的毕业生在就业市场上也占据了一席之地。由于注重实用技能的培养，许多学生在毕业后能够迅速适应工作岗位，赢得了用人单位的青睐。因此，学生们的就业前景非常乐观。如果大家还想了解更多的四川中职学校新闻，请大家继续关注前景通中职网。
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