2026年自贡电信职校怎么样和好不好是怎么样?首先，学校为学生提供优质的教育和丰富的实践机会，培养他们在电信及信息技术领域的专业能力。校园环境优美，设施齐全，能够满足不同学生的需求，近期学校开展桑榆燃情映桃李，关工路上谱华章记自贡市电子信息职业技术学校关工委执行主任刘光友的活动，下面大家跟小编一起来详细了解一下吧。
四川省自贡市电子信息职业技术学校是贡井区职业教育中心所属的省级重点中等职业学校，省级校风示范学校、省级依法治校示范学校、自贡市文明单位，教学仪器设备总值2715万元。学校占地100亩，建筑面积2万平方米，教职工116人(其中双师型教师30人)，是自贡市唯一一所涵盖幼儿园至职高教育的12年制学校，2020年入选“第三批国防教育特色学校”，2023年被评为“全国国国防教育示范学校”。校园分A、配备文化长廊、体育场馆等基础设施的B两区。
学校由原自贡市长土职业高中和四川九大职业中学于2003年合并成立。作为自贡市以外的就业培训基地，设有无人机驾驶与维护、城市轨道交通运营管理、数控技术等专业。2023年，我们与成都航空职业技术学院签订了高技能人才培养合作协议，实施了“人性化关怀、军事化管理”模式。学生就业巩固率95%以上，高考升学率100%。
莫道桑榆晚，为霞尚满天。”当岁月为刘光友的教学生涯画上句点，39年讲台耕耘、15年班主任坚守、15年德育管理沉淀的育人情怀，却未因2009年的退休而褪色。2012年，他以“五老”之名，先后踏入学校与贡井区教体局关工委的阵营;2019年，校党组织的一纸聘书，让他以校关工委执行主任的身份，再度躬身教育热土。自此，一腔滚烫的“关工情”在他心中沸腾，“不干则已，干就干成求好”的信念如磐石般坚定，他在平凡的关工岗位上，以脚步为笔，以行动为墨，书写着一曲不平凡的奉献赞歌。
在刘光友眼中，“敢干事”从不是横冲直撞的蛮劲，而是如舵手掌舵般，以“吃透政策、摸准实情”为罗盘，凭“学、思、悟、谋”的智慧，在关工浪潮中找准航向。他总说，政策是关工工作的“定盘星”，唯有深学细悟，方能行稳致远。于是，上级的方针政策、指示精神，他逐字研读;《关爱明天》等报刊的鲜活案例，他反复揣摩。在学中思、在思中悟、在悟中谋，他对新时代关工工作规律的把握愈发深刻，对青少年成长脉络的感知愈发敏锐。
思路清，则方向明;方向明，则敢作为。他主动向校领导建言献策，将深思熟虑的规划与方案摆在案头——从校关工委短中长期创建规划，到固本强基建设蓝图，每一笔都饱含对关工事业的赤诚。在创建规划里，他立下“1-2年筑牢‘七有’根基，3个五年逐梦区、市、省级先进”的铿锵誓言;在工作方略中，他锚定“党建带关建”的航向，既抓实上级“规定动作”的“必修课”，也做活校内“常规动作”的“特色课”，让全面育人与品牌建设如鸟之双翼，齐头并进。正是这份源于深思的勇气，让他冲破一个又一个工作壁垒，为校关工工作开辟出一片广阔天地。
“真干事”于刘光友而言，不是挂在嘴边的漂亮说辞，而是14年关工路上，寒来暑往从未停歇的步履，是朝朝暮暮甘愿付出的心血。他如一头老黄牛，躬身于关工沃野，用汗水浇灌希望，用实干收获芬芳。
还记得搭建校关工委组织时，他往返于学校与部门之间，脚步匆匆却从未停歇;组建贡井区心理健康教育“一中心五基地”时，他奔走于兄弟学校、市精神卫生中心，沟通协调的话语里满是恳切;筹备贡井区“党建带关建”工作现场推进会时，他熬夜细化流程，每一个细节都反复打磨。这份“功成不必在我，功成必定有我”的担当，换来了沉甸甸的收获：2013年春，校关工委“七有”建设提前达标，如春日新芽般破土而出;2015年夏，区心理健康教育“一中心五基地”顺利挂牌，似夏日清风般守护童心;2024年春，贡井区“党建带关建”现场推进会在学校圆满落幕，校党总支与关工委的经验分享，如春日繁花般赢得满堂喝彩。
为让关工工作与学校育人同频共振，他主动架起“协同之桥”，推动关工委与政教团委同室办公、同向发力。多少个清晨，他迎着朝阳向校领导汇报工作;多少个深夜，他伏案撰写活动方案;多少个课间，他组织“五老”开展国旗下演讲，让红色基因在少年心中扎根。他还手握“笔墨之剑”，针对青少年、青年教师、家长的需求，写下14篇饱含智慧的讲稿，从“四史”教育到心理健康，从师德建设到家庭教育，每一篇都是育人的良方;设计15幅“党建带关建”宣传展板，编写2份“四史”宣传稿，让关爱的声音传遍校园内外，甚至应邀走进区内外学校，让教育的光芒辐射更远。
刘光友常说，关工工作如治水，堵不如疏，蛮干不如巧干。14年的探索之路，他始终以“鉴往知来”为镜，在复盘过往中总结经验，在借鉴先进中汲取智慧，走出了一条“会干事、干好事”的特色之路。
他以“党建带关建”为金钥匙，打开了固本强基的大门。从党建“建”的基础筑牢，到“融”的深度契合，再到“促”的效能提升，他总结出“三化三提升”模式：机构“体系化”，让关工工作有了坚实“骨架”;队伍“多元化”，让关工力量汇聚成“洪流”;创建“标准化”，让关工建设迈向“高地”。这一模式，让校关工委从“蹒跚学步”走向“稳健前行”。
围绕“立德树人”的根本任务，他勾勒出“四着力”的育人画卷：“培根铸魂”，让理想信念的种子在青少年心中生根;“启智润心”，让心理健康、助弱帮困的阳光温暖每一个角落;“益智强能”，让技能成才的梦想在校园绽放;“躬行修德”，让安全与法制的雨露滋养品德成长。同时，他搭建“两个相融”的桥梁，让关工委工作与党建工作同频、与政教团委工作共振，形成了“众人拾柴火焰高”的育人合力。贡井区关工委原执行主任王德宗的一句“学校关工委工作就应该像你们这样干”，便是对他“会干事”的最高褒奖。
“干就干成求好”，这六个字如烙印般刻在刘光友的关工生涯里。他像一位执着的登山者，面对工作中的“悬崖峭壁”，以“啃硬骨头”的韧劲攀登;面对目标中的“远途漫漫”，以“钉钉子”的恒心前行，终将一个个“不可能”变为“可能”，让关工事业结出累累硕果。
校关工委的荣誉墙上，光芒熠熠：2014年，贡井区“‘六好’基层关工委组织”的牌匾首次亮相;2017年，“贡井区关心下一代工作先进集体”的称号再添荣光;2019年、2022年，自贡市教体系统、市级先进集体的荣誉接踵而至;2024年，自贡市“关心下一代工作成绩突出集体”的殊荣，更是为这份答卷写下浓墨重彩的一笔。
而刘光友的个人荣誉册上，同样硕果累累：从贡井区 “‘五老’先进志愿者”到“关心下一代工作先进个人”，从自贡市“关心未成年人思想道德建设工作先进个人”到 “关心下一代工作先进个人”，2024年，自贡市“关心下一代工作成绩突出个人”与贡井区“优秀社会辅导员”的双重肯定，是对他14年坚守的最佳回馈。
从“敢干事”的勇毅开拓，到“真干事”的赤诚奉献，从“会干事”的智慧巧为，到“干成事”的硕果盈枝，刘光友用14 年时光，将“为党育人、为国育才”的初心，化作滋润青少年成长的春雨，化作铺就关工之路的基石。如今，他播下的关爱种子，已在校园里长成参天大树;他走过的关工之路，正指引着更多人接续前行。这份桑榆燃情的坚守，终将在岁月长河中，谱写出更加璀璨的华章。
以上就是2026年自贡电信职校怎么样以及好不好的情况介绍，学校还与多家企业建立了紧密的合作关系，为学生提供实习和就业机会，帮助他们顺利过渡到职场。学校的教师团队经验丰富，许多老师都拥有行业背景，他们不仅传授专业知识，还关注学生的全面发展。如果大家还想了解更多的四川中职学校新闻，请大家继续关注前景通中职网。
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