2026年成都佳兴外国语学校师资怎么样和成绩好吗是怎么样?首先，学校不仅在教学领域取得了显著的成就，还积极参与教研和课程改革，以确保学生能够接受到最前沿的教育理念和教学方法。近期学校开展薪火引航助成长，笃行逐梦启新程新学年青年教师培训启动仪式顺利举行的活动，下面大家跟小编一起来详细了解一下吧。
学校拥有一支数量丰富、结构合理、经验丰富、年轻有力、敬业求实的教师队伍，包括四川省特级教师、成都市学科带头人、四川省骨干教师、成都市优秀青年教师、成都市优秀班主任等名师。他们在重点中学任教多年，亲自参与培养了一大批优秀学生的优秀教师，以及一批名师精心帮助、快速成长、崭露头角的后起之秀。
石室中学教育资源通过“五联”合作机制共享，被评为“全国民办先进学校”、“社会组织信用评级评定4A单位”、“全国科研兴教示范单位”。在成都市“以入量出”质量评估中，高中本科上线率超过90%，初中全科合格率超过80%，小学学业质量监测居民办学校前列
为助力青年教师快速成长，夯实学校教育教学根基，近日，成都佳兴外国语学校精心策划的青年教师培训启动仪式顺利开展。此次培训以“规范化、制度化、实效化”为导向，围绕“一年入格崭头角，两年有为求发展，三年整体合格成骨干”的目标，为入职三年内的青年教师搭建了学习提升的平台，也让“持续学习、大胆创新”的教育初心在交流中愈发坚定。
启动仪式上蔡红梅副校长作重要讲话。首先明确了培养方向，即“青年教师是学校的未来与希望，我们要让每一位年轻教师都能在佳兴找到成长的路径。”
接着阐明了“整分式”的培养模式和内容，将学校统筹与个人自主学习深度融合：既有教务处、教改室牵头的集中培训，涵盖“教师生涯规划”、“教学常规与技能”、“学生管理与沟通”、“教学研究与提升”四大类别。也有“青蓝工程”师徒结对、过关汇报课、基本功比赛等实践环节，让理论学习落地为课堂实效;更鼓励教师自主开展读书活动、拓展学习，在学校内形成 “互学互鉴、共同进步”的良好氛围。
互动环节中，参培青年教师分享到“从角色转变到专业成长，从课堂设计到班级管理，培训方案像一份‘成长导航图’，让我们知道每一步该往哪里走。”这份细致入微的规划，不仅让青年教师感受到学校的用心，更让他们对未来的教育之路充满信心。
随后程宇校长给青年教师三点寄语：首先希望青年教师在立足学科特点时发挥外国语学校特色，准确传递知识、快速成长;其次鼓励青年教师积极参与教研活动，在个人成长之路上与学校发展同频共振;第三，在育人之路上做温暖的领路人，用心关爱学生，培养有思辨精神、健全人格和正确价值观的新时代青年。
启动仪式结束后，青年教师收获颇丰。高中英语教师鲁顺缘写道：“上一轮培训帮我入门，此次更懂‘教师’重量，将从‘入格’向‘成才’迈进。” 高中语文教师范蝶感慨：“杨艳平老师的作业批改案例让我明白，教学小事皆关学生成长，必不负使命。”初中数学教师何劲旗制定计划：“一年学扎实课堂，二年塑个人风格，三年成成熟教师，以引导代替苛责，守护学生兴趣。”
新学年的培训不仅是知识与技能的传递，更是一场教育初心的传承。成都佳兴外国语学校始终将青年教师培养作为学校发展的重要课题，通过系统化、常态化的培训，帮助青年教师快速适应岗位、提升能力，为学校教育教学质量的持续提升注入新鲜活力。
未来，学校将持续助力青年教师发展，优化培训内容，让每一位青年教师都能在实践中成长、在探索中进步，最终成长为“师德高尚、意识超前、业务精良、创新实干”的教育力量，在成都教育的沃土上，书写属于青年教师的精彩篇章。
以上就是2026年成都佳兴外国语学校师资怎么样以及成绩好吗的情况介绍，学校的教学成绩也相当出色，历年来的升学率和各类竞赛获奖情况都十分理想，培养了大量优秀的人才。老师们注重因材施教，根据不同学生的特点进行个性化辅导，让每位学生都能在自己的学习道路上获得长足进步。如果大家还想了解更多的四川高中学校新闻，请大家继续关注前景通中职网。
本文来源：https://www.qjingt.com/news/22660.html，转载请著名出处！
