眉山育英实验学校2023年初提升招生简章是怎么样?新的一年招生又开始了，学校的招生简章是了解学校最快的方式，小面，小编给大家介绍一下眉山育英实验学校2023年初提升招生简章以及学校近期开展落实立德树人、聚焦教学质量的活动，希望可以帮助到到大家。
眉山育英实验学校成立于1993年，位于东坡故里三苏祠旁。校园环境优雅，书香浓郁，地理位置优越，交通便利;教学区、体育区、生活区分布合理，设施齐全。在过去的26年里，学校已经发展成为一所集小学、初中、高中于一体的全寄宿私立学校。
学校创始人、董事长陈立光先生是全国民办教育协会中小学专业委员会常务理事、眉山市民办教育协会第一任理事长、东坡区著名校长、全国优秀教师。经过20多年的探索和实践，陈立光先生形成了一套独特的“三论”和“三依托”办学理念。正是凭借这一独特的办学理念，学校才有了今天的规模和蓬勃的生机。
学校在理事会领导下实行校长责任制和中小学分治制，严格遵循教育教学规律。经过多年的探索和研究，学校已经形成“理事会决策，校级指挥，中层执行”三级管理结构。“以人为本，重德依法”管理原则，实施“特色立校、科研兴校、质量强校”以双语教学和创新教育为主导的学校治理策略，聘请专家管理学校，聘请外教助教。
根据去年的招生计划，预计2023年将招收约400人，实际上以学校公告为准，仅供参考。
为进一步加强师德师风建设，提升教育教学质量，眉山育英实验学校于十一月二日，在罗代福校长的主持下，举行了以“落实立德树人，聚焦教学质量”为主题的2022-2023学年第二次全体教职工大会，全体教职员工参会。 大会邀请乐山艺术实验学校的范馨文主任同王明芝主任参加并在大会上开展专题讲座交流，以达到相互学习，相互促进的目的。 范馨文主任针对社会中个别教师出现的“摆烂”思想和“躺平”行为，进行“法律法规背景下的师德师风建设”专题讲话。身正为师，德高为范。范主任从法律和法规两个层面，以《教师法》《劳动法》《四川省中小学教师违反职业道德行为处理实施细则》等文件为依托，详细讲述了教师所应承担的责任与应尽的义务，希望教师在教导学生的同时，约束与提升自己，希望学校能够灵活利用相关法律法规，依法合法管理，以此促进师德师风建设，发挥教师的力量，提升校园整体氛围。 随后，通过一个专注力小游戏，王明芝主任活跃了会场的气氛，也向大家传递了学校可以通过活动来管理教育学生的思想。“打造教育特色，培育健全人格”的专题讲话让我们了解到“全人格教育”教育理念，通过王主任的分享，我们借助视频和图片认识到，德育落实的方式多种多样。主题班会的召开，班级文化的建设，社会实践活动的举行，仪式教育的开展，德育就隐含在这些活动之中，我们可以充分挖掘学校内的现有资源，在训练中将品德教育常规划，让学生真正内化于心，外化于行。
大会最后，罗代福校长进行总结讲话，并对“9.30”抗疫先进个人进行表彰，高中部执行校长李金元，义教部执行校长潘福刚，学校理事办主任阚洪全为他们颁奖。 落实师德师风建设，是营造好的学风、教风、校风的基础，是提升教育教学质量的关键，眉山育英实验学校将继续砥砺前行，开创新的辉煌。
以上就是眉山育英实验学校2023年初提升招生简章的情况介绍，九层之台，起于累土。关注细节，成就辉煌人生。如果大家还想了解更多的四川高中学校新闻，请大家继续关注前景通。
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