成都市第二中学师资力量怎么样好不好?优秀的教师成就好的学生，在大家选择学校的时候，了解学校的师资是大家必不可少的，在这里，小编给大家介绍一下成都市第二中学师资力量相关内容，仅供大家参考，希望可以帮助到大家。
海威教育管理中心拥有一支年轻、受过高等教育、精力充沛的教育专业团队，拥有博士学位和硕士学位，占60%以上。中心工作人员“有利于学校的发展，有利于教师个性的提高，有利于学生的全面和谐成长”的原则，以“拓宽学校视野，更新办学理念，建立名校网络，催生名校”目标是为合作学校提供优质的教育资源，拥有强大的教师、强大的科研团队和一流的专家学者，在全国享有良好的声誉。
学校现有专职和兼职教师111人，其中高级职称37人，占33%，中级职称47人，占42%。所有学历都符合标准，16%的教师都有研究生学历。教师年龄结构合理，中青年教师占教师总数的60%以上。他们是整个教师的核心骨干，也是新课程改革的主力军。
学校现有省级特级教师4人，市级以上学术领袖3人，省级骨干教师储备候选人，市优秀教师，市优秀青年教师，市骨干教师和市骨干教师储备候选人18人。它们正日益成为实践新课程的领导者，促进学校教育、教学和科研工作的跨越式发展。
学校坚持“抓名师就是抓教育质量，培养优质教育资源”原则上，学校努力为教师搭建可持续发展平台，不断推动教职工专业化发展，形成“师范大学支持，学校搭建舞台，专家帮助，科研帮助，团队建设，个人努力”名师成长模式充分整合了北京、荣州的名师资源和北京师范大学的专家资源，实践了科研兴校、专家助校、名师培养、名师培养、名师培养的学校发展道路。
今年的9月10日，是个特别的日子，铭恩教师节，团圆中秋节。今年的教师节，是个特殊的教师节，线上隔着屏幕的教与学，文字和声音代替了眼神的互动。
为了促进师生的情感交流，也为了进一步对学生进行爱党爱国主义教育，迎接即将召开的党的二十大，9月7日晚，初三各班组织开展了“迎接党的二十大·培根铸魂育新人”教师节主题班会活动。
班会课上，班主任用课件介绍了教师节的来历和意义，也让同学们了解了班级每位老师们台前幕后辛勤工作的点点滴滴。同学们深深感到，尊敬老师不只是在9月10这一天，更重要的是平凡日子里的每分每秒。
每个班级的活动也丰富多彩，对恩师和对祖国的爱，在同学们的歌声里，在同学们的手语操里，在饱含深情的朗诵里，在铭记内心的回忆里，在亲手制作的贺卡里……
线上教学已经进行了数日，孩子们听课的状态怎样?网课的效果如何?教授的知识能落实吗?为了让初三阶段的孩子学习更有目标和质量，减少和缓解在学习方面的焦虑，指导家长在疫情隔离期间，如何更好的跟学生交流和引导，班主任们组织各班科任老师们在课后，对全班每个学生完成了一次线上视频家访和学生网课学习交流。
老师们通过视频、微信、电话等将如火的热情带到了学生家中，“走进”家庭、“走进”学生，了解家长和学生的苦恼和困惑，和家长探讨问题的根源、找出解决的办法，提出有针对性的建议，助力孩子成长。
四五十个孩子，24小时线上守候，无数条微信，无数次语音通话……和蔼的神情，耐心的解答，亲切的话语，如春风拂去了家长和学生的担忧疑虑。
“走进”每个家庭，亲切真诚的交流，汇成一条条溪流，流进了每个家长和孩子心里。
老师们的辛苦付出，获得学生和家长的一致好评。纷纷 赞扬老师们默默付出，能够走到家长心里、想家长之所想，急学生之所急。
线上家访，隔屏有爱。穿越时空的家访，更让老师和孩子们的心紧紧联系在了一起。
以上就是成都市第二中学师资力量怎么样好不好的情况介绍，疫情改变的只是教育的形式，不变的是教师的教育初心。期待疫情消散，期待早日校园重逢!如果大家还想了解更多的四川高中学校新闻，请大家继续关注前景通。
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