本文将给大家介绍成都华夏旅游职业学校2023年招生简章、招生专业、学费和资助、就业保障等内容，首先来说，该校是坐落于成都双流的中职学校，学校管理严格，校风也不错，关于该校的简章内容，我们通过下文来了解!
成都华夏旅游职业学校已有办学20年的历史了。目前，有5000多名学生和幼儿园教师.财务会计.导游员.民航服务.服饰.计算机设计.电商.酒店专业具有特点，其中学前教育专业影响力和品牌效应较高，是成都大学学前教育学院.成都幼儿园教师实验基地是我省塑造幼儿园教师的主要产业基地。大学毕业生的需求一直很高，学校理念新，制度活跃，后劲充足，跨省闻名，师资力量雄厚，结构合理.业务精湛.师德高尚的师资队伍主要包括高校专业外聘专家.高级教师和技师等。
学校住宿环境好，每栋楼都配有自动洗衣机.智能饮水系统。房间里有手机。.壁橱.桌椅板凳.电扇.卫生间等，干净整洁，舒适方便，经济发展较好的学生可以选择成本较高的公寓楼。食堂卫生条件优越，食品种类繁多.清爽，同时设置了特色小吃口味对话框，质优价廉。学生在食堂的平均消费价值为400元/月。学生在校园里依靠张“校园一卡通”在食堂.商场.饮水处.洗浴室.互联网室等交易.买东西，很方便.安全。学院曾被共青团四川省委、四川省教育厅授予“四川省先进集体事迹”。秉持“尚德机构.善技.致和”办学特色，构成“技术专业有特点.专业技能有专长.学生就业有保障.发展趋势有潜力”办学理念。
成都华夏旅游职业学校为社会发展塑造了2.4万多名复合型人才。目前，高校全日制学习大学。.5000名中专生，开设幼儿教师.财务会计.导游员.民航服务.服饰.计算机设计.电商.酒店专业具有特点，其中学前教育专业影响力和品牌效应较高，是成都大学学前教育学院.成都幼儿园教师实验基地是我省塑造幼儿园教师的主要产业基地。
1.幼儿师范专业
塑造目标：成都幼儿园教师;学校幼儿教育专业的优势：我们承诺：一个普通的女孩，毕业时一个善于辩论、弹奏、绘画、多才多艺的幼儿园教师。
2.航空专业
塑造目标：机舱工作目的：.机场航空地勤工作;华西旅游学校作为成都较早成立业学校，华西旅游学校继续与航空公司和主要机场地区有着密切的合作伙伴关系，已成为双流机场.昆明机场.首都机场运输了一批专业人才。
3.会计专业
塑造目标：助理会计师;专业特点：财务会计技术含量高，工作待遇好，空间大，使用寿命长，称为“越老越吃香”职业。我院会计专业以金融业为特色，每年有20多人被创建证券等金融单位聘用。
4.汽车应用与维修专业
专业特点：由于机动车数量大幅增加，汽车维修专业优秀人才显示贫困，汽车维修行业已成为当今社会最受欢迎的高薪职位
5.轨道交通专业
专业前景：当代道路运输技术飞速进行，高铁.高铁动车.快铁.地铁站在各一二线城市陆续开通，对口专业人才巨大。根据150:1的比例，未来3-5年，这类专业人才将超过20万。
6.导游专业
塑造目的：景区讲解员.游玩社导游;主要课程：旅游概论.导游业务.旅游地理.演讲口才学.导游的据专业知识.旅游线路设计.导游词范文.效仿导游员.旅游心理学.商务英语口语.度假旅游交际礼仪.游玩社的经营实践。
7.数控技术应用技术专业
塑造目标：数控车床加工软件测试技术人员;专业特点：严格整合成都天府新区现代制造业专业人员，科技含量高，cpi指数高，员工工资高。
8.电子商务专业
塑造目标：助理电子商务师.网页设计师.互联网营销专家;专业特点：越来越多的公司进入电子商务团队，电子商务已进入社会发展的各个方面，未来十年可能需要200多万优秀的电子商务人才。
9.商务英语专业
塑造目标:对外商务接待行政文员.外资企业单证员;大学毕业市场前景:外企事业单位文秘人员.跟单员.单证员.网络营销等相关工作及其飞机场.会展中心外事接待工作。
10.计算机平面设计专业
塑造标的目的：广告宣传.家俱.鞋样.展示设计等平面设计大师;主要课程：立体构成.标识图型设.文字设计.PS根基.排版设计.商品包装设计.VI设计.3DMAX根基.招贴设计.CorelDRAW.产品摄影.辅助设计制图软件等。
(一)收费标准
1.中专三年需缴纳学费(含培训费).住宿费用.教材内容等)约1.7万元;
2.选择连贯性中专，五年修业年限学费共29800元，平均每年5900元。
3.假期可参加学院组织的勤工助学主题活动，每次收入不足4000元。
4.面对工薪族和农民家庭，实行我国收费标准，降低项目收费。
5.高校半途而废不收费。入校签订收费协议，绝不违规收费。
6.不选用“五年费用一次性扣除”非法收费方式。
(二)资助政策
1.一.二年级学生可按照国家有关规定申请国家助学金1700元/年至2000元/年，缴纳学费时直接抵税。
2.一.二年级学生、农村户籍或城乡贫困家庭学生20%符合条件的，每生可享受1500元/年的贫困生补助。
20年来，成都华夏旅游职业学校绝大多数大学毕业生已成为政府机关和事业单位的技术骨干。近1000名大学毕业生已进入管理方法或领导岗位，年薪超过10万元。在我院大学毕业生中，来自南部县的王小龙担任四川宇中房地产公司副总经理，来自安岳县的张洪升级为深圳海洋集团东北地区主管，年薪100多万元。何佳，来自广安的2000级幼儿园教师和学生，毕业后一年在成都创办了自己的幼儿园。现有连锁幼儿园5所，儿童经营规模1500多所。
潘洪，来自达州旅游专业的学生，在九寨沟酒店工作不到一年，被派往新加坡作为职业经理后备力量学习。2000年计算机专业毕业生，从农民工发展到西冠自动化科技有限公司，年销售额超过1000万元。来自江油的2007年大学毕业生黄永强已发展成为深圳富士康人事总监。来自苍溪的薛波担任鞋类设计师，年收入超过18万元。自1996年以来，我们的计算机设计.财务会计.工商管理等相关毕业生创办工业公司190余人;1997年以来，我院幼儿教师大学毕业生在成都等全国设立幼儿园300余人，担任园长.有780多名副校长毕业生。
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