2026年崇州市职教中心师资怎么样和管理好吗是怎么样?首先，学校师资力量一直被广泛关注和讨论。该中心的教师团队由多位经验丰富、学识渊博的专业人士组成，他们不仅具备扎实的理论基础，还有着丰富的实践经验。近期学校开展共谋智慧康养专业，建设新篇章学校赴四川城市职业学院考察交流的活动，下面大家跟小编一起来详细了解一下吧。
现有教职员工282人，其中双师型教师115人，开设学前教育、电子技术等11个专业。学校在党委领导下实行校长负责制。2023年，教师队伍建设将通过专门的师德教育活动得到加强。 2022年专任教师236人中，高级职称教师53人，双师型教师115人，崇州市名师13人。
年崇州市职教中心管理好。2023年5月，开展“师德师风”专项教育活动，组织学习《新时期中小学教师职业行为十大标准》，党委书记刘万龙提出“四有”教师培养目标。创新创业指导能力培训将于2022年10月举行，提高教师竞赛指导水平 .学校作为四川省内务管理示范学校，2022年重点推进校企合作和培训基地建设，拥有先进的制造技术培训中心。2025年春季实施“安全教育+教学质量”双轮驱动机制，实施班主任能力提升计划
为积极响应国家关于大力发展智慧康养服务人才的号召，服务地方文旅康养产业转型升级需求，9月25日，崇州市职教中心招生团队及专业教师代表一行专程赴四川城市职业学院进行考察学习，重点围绕“智慧康养”专业的人才培养模式、课程体系设置及产教融合实践等核心内容进行了深入交流。
交流期间，四川城市职业学院医学与健康学院院长谭静详细介绍了该校在智慧康养专业领域的先发优势和成熟经验。该专业紧密结合人口老龄化趋势和“健康中国”战略，利用物联网、大数据、人工智能等现代信息技术赋能传统康养服务，旨在培养既懂康养理论又掌握智能技术应用的复合型技术技能人才。其课程设置紧密对接行业实际，实践教学环节扎实，并与多家知名康养机构建立了深度校企合作关系，有效保障了人才培养质量与就业渠道。
崇州市职教中心党委委员、校长助理蹇华亭表示，此次交流旨在学习借鉴城市学院在康养专业发展的成功经验，为自身筹划开设智慧康养专业奠定坚实基础。职教中心计划新设的智慧康养专业，将紧密结合崇州市及周边区域康养服务、健康管理等产业的发展规划，力求专业设置与产业需求同频共振，课程内容与职业标准紧密对接，为区域经济社会发展注入新的技能人才动力。相关专业教师也进行了发言。
会后，崇州市职教中心一行实地考察了城市学院智慧康养实训中心。双方就专业建设、课程体系构建及实训基地规划等具体问题进行了深入探讨。此次交流活动为我校优化专业布局、提升服务地方产业发展能力提供了宝贵思路。我校将充分消化吸收此次考察成果，加快论证与筹备步伐，力争早日成功开设具有地方特色的智慧康养专业，为服务民生福祉、促进崇州区域康养产业高质量发展贡献职教力量。
以上就是2026年崇州市职教中心师资怎么样以及管理好吗的情况介绍，学校在管理方面也展现出了良好的水平。校方对于师资培训和素质提升非常重视，定期组织各类培训与研讨，使教师们能够不断更新知识、提升教学技能，确保教育质量的持续改进。如果大家还想了解更多的四川中职学校新闻，请大家继续关注前景通中职网。
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