2024年四川省宜宾市工业职业技术学校学校师资力量介绍?师资力量好不好?学校是一所综合性、多功能职业学校，学校的师资力量非常丰富，教学资源优秀，教师们的教学实力很强，带领同学们取得了优秀的成果。最近学校开展2024年秋期暑期政治学习。下面就和小编一起了解一下吧。
学校拥有95名高级教师、109名中级教师、2名省级骨干教师、1名全国优秀教师、1名省级优秀教师、15名市级骨干教师、23名区级骨干教师、3名劳动模范教师、4名国家专利获得者和14名硕士研究生。在过去的三年里，学校教师在各级教学比赛中获得了4名国家一等奖和4名二等奖，10名教师获得了四川省一等奖。组织学生参加宜宾市中等职业学校技能竞赛，连续五年获得一等奖，参加第二十八届、第二十九届四川省青少年科技创新大赛共获得四个一等奖和五个一等奖。
学校的每个老师在自己的领域都取得了巨大的成就，他的专业实力令人钦佩。这些老师把知识的火种传递给每一个学生，带领学生以其深厚的专业能力和细致的教学不断探索和创新。在他们的悉心指导下，学生们逐渐成长，勇敢地攀登高峰，获得了许多引人注目的荣誉奖项。这些成就不仅是对学生努力的肯定，也充分展示了教师无私奉献的精神和丰富的教育经验。在这样的教学氛围中，学生学习知识，启迪思想，提高能力，前景无限广阔。学校的老师无疑是学生成功之路上闪耀的指引。
为提高教师服务意识，强化师德师风建设，提升教育质量，推动学校发展迈向新台阶，宜宾市工职校组织全校教职工开展暑期政治学习。
8月27日至8月29日上午，全体教职工集中学习了《中国共产党纪律处分条例》《事业单位工作人员处分规定》《教育部等三部委关于学校食品安全与营养健康管理规定》《四川省中小学校食品安全管理办法》《宜宾市翠屏区教育和体育局关于印发<学校食堂食品原辅材料采购储存制度>等食品安全管理制度的通知》《宜宾市翠屏区教育和体育局关于印发<宜宾市翠屏区学校食堂财务管理制度(试行)>的通知》《深化新时代教育评价改革总体方案》《中小学岗位安全工作指南》《中小学校岗位安全工作指南》《宜宾市侵害未成年人案件强制报告制度实施办法(试行)》《四川省学校突发事件应急处置细则(2023版)》等重要内容，通过学习，全校教师强化了思想引领，提升了职业使命感和认同感。
学习期间，为提高教师对学校工作的全面了解，学校组织了四次分享会。8月27日下午，学校邀请2024年国赛备赛团队来自电子专业的冯洁老师分享“教师教学能力大赛经验”。她从团队比赛环节、参赛体会、参赛反思与总结，展现了团队分工明确、经验丰富、成绩斐然，拓宽了全体教职工的教学思路和职业视野，激发了教学热情和动力，增强了团队合作意识。
8月28日上午，学校组织了教师心理健康培训，心理教师阳倩云从“如何做学生的父母、做孩子的父母到做自己的父母”进行分析，深化了教师对学生的情感共鸣和理解，增强了沟通策略的高效性，强调了教师的自我关怀与成长。
8月28日下午，招生就业处，就学校一年来的招生工作经验进行分享。老师们从工职校在宜宾职教的现状、招生情况、招生思路和招生体会这四方面进行阐述，反思对新形势下中职学校的发展，表示今后将继续扎根于自身岗位，致力于提升个人专业素养与教学能力，为培育出更多具备高尚品德、扎实学识、强健体魄、审美情趣及劳动技能的现代职业人才而不懈努力。
8月29下午，学校组织开展班主任德育经验交流。班主任们以班级为基点，提出了“1234”治班方略、班级小组自主承包制管理模式，强调了责任与陪伴、完善学生个人量化考核、发挥班干部的示范作用、加强家校沟通的重要性，探讨了环境、政策、榜样和多方共育对实验班学生学习习惯的养成和成绩提升的积极作用。本次交流，体现了班主任们思路清、方法活、数据准、策有效、概念新，全方位展现了职业教育的魅力和班主任们的睿智洞察力，对推进我校班主任专业化成长建设起到了积极的推动作用。
8月30日，学校就新学期工作进行了安排。校党委副书记、校长龙进学指出，学校应深化教育教学改革，加强校企合作，全校教职工应清楚学情校情，明确目标任务，创新育人途径，齐心协力，共同为职业教育事业贡献更大的力量。各分管领导对各专业部、处室做工作要求，细化分工、落实责任，全力以赴做好准备迎接新生报到和学生返校。
本次暑期学习内容丰富、形式多样、收获颇丰。通过理论学习，心理培训，教师技能比赛、招生工作和班主任经验分享等多个环节的学习与交流，老师们不仅提升了自己的专业素养和综合能力，还增强了团队之间的凝聚力和向心力。
以上就是2024年四川省宜宾市工业职业技术学校学校师资力量介绍或师资力量好不好的情况介绍。学校师资力量十分丰富，师资力量众多，师资力量雄厚，带领学生获得众多优秀荣誉奖项，欢迎同学们报考。如果大家还想了解更多的四川中职学校新闻，请大家继续关注前景通中职网。
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