2024年四川省盐亭职业技术学校师资力量介绍?师资力量强不强?首先，学校师资力量雄厚，教师专业敬业，师资力量强大，老师们都是很专业的，并且学校老师带领同学们获得多项荣誉，学校的学科也丰富多样，也是国家重点的教育基地，所以对师资力量非常雄厚同学们可以根据需要报考。下面就和小编一起了解一下吧。
学校目前有150多名教师(包括外部教师)，其中包括15名中学高级教师(副教授)和58名中学一级教师。本科及以上学历教师占教师总数的72%。专业设置：学校开设了电子、机电、计算机、商务、会计、旅游公关、服装、通讯、工艺美术、秘书等职业中专(职业高中)。、三个教育层次的高等职业教育和成人教育十多个专业。
学校师资力量很强，学校教师和同学们也获得许多荣誉奖项，其中包括国家教育科学“十五”规划教育部重点课题实验基地;国家英语、国家计算机等级考试培训检测基地;四川省重点职业技术学校;四川校风示范学校;四川省劳务培训基地;四川省英语、计算机等级考试基地;四川省卫生先进集体;绵阳职业教育先进学校;学校党支部是绵阳市先进基层党组织;学校工会是绵阳市模范教师之家。
为进一步贯彻落实立德树人根本任务，践行社会主义核心价值观，着力“厚德、乐学、精技、向上”的育人价值观，帮助学生扣好人生第一粒扣子，全面加强和创新学校德育工作，深入实施素质教育。5月6日下午，盐亭职校首届“致美”德育论坛第一次交流活动"校本德育与劳动教育主题研讨会"在学校精技楼学术报告厅举行。活动由学校副校长文强主持，党总支书记雷力、校长何东出席活动，学校党总支委员及全校教职员工参加了活动。
活动开始，学校领导集体向首届“致美”德育论坛秘书处成员颁发聘书。
阳春梅老师从树立班主任威信、打造班级文化、协调科任老师、重视集体活动、善用“惩罚与表扬”等方面分享班级管理策略。
岳劲松老师阐述了班主任工作中如何把握班主任与班委干部两条管理主线，如何正确处理好班主任与学生、家长、任课教师之间的关系。
何周芬老师分享了她是如何结合学情校情、着眼学生发展在日常教寝室卫生值日和校园公区保洁中提高劳动教育实效的。
张琼容老师除了校内开展劳动活动外，每逢假期都会给学生布置不同形式的劳动任务，既有家庭日常生活劳动、田园乡村劳动，也有社区、社会服务性劳动，让学生体验生活之美、丰收之果、奉献之花，让他们“手中有活，眼里有光，心中有爱”。
四位老师的精彩分享赢得了与会同仁的阵阵掌声。
“奉献、情怀、践行、从容”，文强副校长对四位老师的分享作点评并组织颁奖。
据悉，盐亭职校于本学期开办“致美”德育论坛，一年一届，每期两次，每次选派班主任、德育领导、思政教师现场发言，介绍在德育管理过程中的理念、特色、亮点、精彩点及工作感受，推荐成功经验或案例。盐亭职校始终坚持以习近平新时代教育思想为指导，加强以班主任、思品教师、心理健康教育教师、德育管理干部、团委干事为主体的德育工作团队建设，建设一支理念先进、专业能力强的优秀德育工作者队伍，为推动学校全员育人提供重要保障。
以上就是2024年四川省盐亭职业技术学校师资力量介绍或师资力量强不强的情况介绍，学校致力于提高学校教学质量，不断丰富师资力量，是师资力量不断壮大，所以学校的师资力量很强，如果同学们有需要，欢迎同学们报考。如果大家还想了解更多的四川中职学校新闻，请大家继续关注前景通中职网。
