2024年四川省大邑县安仁中学怎么样?教学设施好吗?首先，四川省大邑县安仁中学是一所优秀的学校，享有良好的声誉。学校教学设施一流，设备齐全，为学生提供了良好的学习环境。图书馆收藏丰富，馆内书籍无数，是学生们知识世界的富矿。实验室设备齐备，为学生们进行实验提供了便利条件。学校还配备了先进的计算机教室，为学生们提供了信息化学习的平台。下面大家跟小编一起来详细了解一下吧。
四川省大邑县安仁中学位于四川省大邑县安仁镇。在这个世界级的博物馆小镇，融合了全国文化基地、西南影视基地和成都会议基地，她以其丰富的文化内涵展现了自己独特的文化魅力，承担了文化教育和文化强镇的功能。
学校占地150多亩，建筑面积35000平方米，绿化面积55000平方米。教学楼、综合楼、运动场、校园电视网络、多媒体网络、程控电话网络一应俱全。校园布局合理，环境优美，藏书丰富，教风严谨，学风纯正。现有教职工237人，教学班61人，学生3700余人，学生3100余人。
千帆竞发勇者胜，百舸争流奋楫先。为加强干部队伍建设，提高中层干部履职能力，梳理本年度工作实绩，规划下年度工作思路，促进学校高质量发展，1月30日上午，安仁中学召开中层干部述职评议大会。安仁中学党总支书记杨波、党总支专职副书记李涛、副校长杨煜蘅、欧梅、文虎及全体中层领导参加了本次会议。
望远山而奋进，知方向而力行。各中层干部围绕各部门职责，述亮点、展风采、晒干劲、思不足、谋新局、谈展望，充分展现了团队积极勇进、奋楫争先的精神面貌和工作状态，展示了中层管理人员在担当中历练，在尽责中成长的实干精神。
杨煜蘅对四位中层干部的工作及学校发展中心本学期取得的成绩，给予了充分肯定，同时也指出几位同志创新能力还需不断提升，希望在今后工作中要保持锐意创新的勇气、敢为人先的锐气，团结奋斗，把工作做得更出色，把学校建设得更美好。
李涛认为德育工作是教学的前提。学校的德育队伍年轻有为，三位干部在工作中思路清晰，有思考、有作为，让学校呈现出积极向上的精气神，但对德育工作的提炼和总结有待加强，应以“三立德育”为抓手，完善德育课程建构，充实德育活动，创新德育方式，细致日常管理要求，追求德育实效，充分实现仁爱浸润品格的育人追求。
欧梅认为：冉世波简洁的三个词组“传承·创新 、压力·挑战、内视·自省”充分的展示了教师发展中心上学期的重点工作。彭伟从德、勤、绩、廉四个方面对本期工作进行了全面的总结。唐林以“后勤无小事，小事当做大事做”的服务理念，切实做到为师生服务。王华勇“用心学习 细致工作 确保安全”，为学校安全保驾护航。
文虎认为三位中层事不避难、义不逃责，大胆地干、坚决地干的精神值得学习。吴仲林工作细致、扎实、注重团队建设;杨婷善学善思、展现了自己的素养;李华雄成绩分析多维度，劳动教育有特色。他希望三位同志，以更高站位、更宽视野、更大格局做好本职工作，形成团队发展合力，众志成城，不断超越。
述职会后，学校党总支书记杨波对本次述职情况作了总结讲话。他对各位中层干部的述职给予了高度评价。他指出，安仁中学中层管理团队目前展现出以下三个特点：
1.注重追求实效。每位中层干部都是一面旗帜，通过述职得以窥见日常工作的辛苦和担当。特别是几位新同志快速进入了角色，积极推动各项工作完成，取得不错的成绩。
2.注重团队合作。各个部门保持“能干事、会干事、干成事”的劲头，以精诚团结、笃行不怠的奋斗精神，成功创建省二级示范校，扎实推进了学校各项工作，形成了良好的工作氛围。
3.注重创新能力。许多中层干部事事开动脑筋，创新工作方法，善于发现新问题，研究新问题，解决新问题。
同时，他也指出个别部门存在过于注重细节，忽略整体规划的问题。他强调中层干部要加强学习，不断提高自身素质，反思自己的短板和不足，在经验教训中提升自己的工作能力和水平。各部门要认真思考、抢抓机遇、主动作为，着力抓好各项工作、提高学校办学水平，为学校高质量发展贡献更多智慧和力量。
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