四川现代职业学院就业情况如何?就业率高吗?首先，学校的就业情况备受关注，很多人想知道该学院的就业率高不高。经过调查发现，四川现代职业学院的就业率确实是非常高的。该学院注重培养学生的实践能力和专业技能，为学生提供了丰富的实习和就业机会，与各大企事业单位建立了紧密的合作关系，为学生提供了广阔的就业平台。同时，下面大家跟小编一起来详细了解一下吧。
四川现代职业学院就业前景不差，应届毕业生平均工资不低，具体为4200元，比全国应届毕业生平均工资低800元。此外，在四川现代职业学院工作了几年的毕业生，就业前景也不差。
我们学校2022届毕业生4006人，毕业地点3756人，毕业地点93.76%;其中，毕业生就业率为87.96%，高质量就业率为37.84%，直接就业率为73.59%，升学率为20.11%。;毕业生本省落实率为86.94%，自主创业率为2.16%。
10月31日-11月3日，学校2023年教师“四讲”比赛决赛在崇实楼风华会议中心圆满举行。院长胡永甫，常务副院长王敏，党委副书记、副院长刘兴星，纪委书记、副院长、工会主席程勇和相关专家出席比赛并担任评委。
本次教师“四讲”比赛分为说专业群、说专业、说课、授课四个赛项，既是深入贯彻落实新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党中央、国务院关于职业教育改革各项决策部署，深化“三教”改革，推进职教师资队伍建设的重要抓手，又是紧扣学校“三双三融五阶”人才培养体系，对各专业(群)、课程建设成绩的总结、问题的梳理，更是对各专业(群)带头人(负责人)、课程负责人建设能力和教师教学能力的检验。
经各二级学院初赛，共遴选出 130 人次教师入围校级决赛。参赛选手以饱满的教学热情、先进的教学理念、深厚的学识素养、全面的知识体系、创新的课程设计、扎实的教学技能，赛出了水平，赛出了风格，展示了风采，展现了亮点。
在说专业群赛项中，10位专业群带头人(负责人) 从专业群建设基础与优势、专业群组群逻辑、专业群建设思路与目标、专业群建设内容、专业群建设成效与改进等方面，全面讲解了专业群建设现状与发展规划。
说专业赛项分为理工组和文管组，18位专业负责人以人才培养模式改革为核心，以专业教学资源建设为载体，从专业设置依据、人才培养目标、人才培养模式、课程体系与结构、专业参赛教师、数字化资源建设、实践教学条件、社会服务、专业建设成效与改进等方面，全面讲解了专业建设的现状与发展规划。
说课赛项分为理工组、文管组和公共课组，51位教师从课程定位、课程建设内容及资源、课程实施与评价、教学效果与创新等方面进行了详细讲解。
授课赛项分为理工组、文管组和公共课组，51位教师根据评委随机选择的教案，采用无生教学展示的形式，呈现出一个个精彩课堂。
观摩人员表示，此次比赛不仅给全校教师提供了一个展示能力、展示才华的平台，也为老师们营造了一个相互学习、相互促进的氛围。通过比赛引导和激励了老师们夯实教学基本功、提高自身业务素质、提升课堂教学能力。在未来，将立足本职岗位，练好基本功，抓特色，出成绩，把个人成长与学校发展紧密结合，为提高课堂教学质量和人才培养质量努力奋斗。
学校将继续深入贯彻落实关于职业教育的系列重要指示批示精神，坚持以赛促教、以赛促学、以赛促改、以赛促建，发挥好“四讲”比赛在学校标志性成果培育中“夯基础、提能力”的定位，持续深化“三教”改革，推进“岗课赛证”综合育人，推进高水平教师教学创新团队和“双师”队伍建设，肩负起为经济社会发展和行业企业发展培养更多技术技能人才的时代新使命，为我省职业教育高质量发展，为教育强省建设贡献新的智慧和力量。
以上就是四川现代职业学院就业情况和就业率高吗的情况介绍，学院积极努力与社会各界合作，开展就业创业培训和指导，为学生提供了全方位的就业支持。因此，学院的就业率居高不下，为学生铺就了成功的职业道路。如果大家还想了解更多的四川中职学校新闻，请大家继续关注前景通中职网。
本文来源：https://www.qjingt.com/news/17229.html，转载请著名出处！
