2022年眉山育英实验学校招生计划是什么?大家在选读高中学校的时候，了解学校的招生计划很有必要，大家在填志愿的时候，会更有把握录取，下面，小编给大家介绍一下2022年眉山育英实验学校招生计划以及学校举行的育英高中部2022-2023学年“青蓝工程”结对仪式的相关内容，希望可以帮助到大家。
高中一年级：普通高中330人(其中校内直升70人)，普职融通165人，共495人。
君子曰：学不可以已。
为充分发挥骨干教师“传帮带”作用，帮助青年教师及年轻班主任快速成长;提升高中部年轻教师的教育教学水平和班级管理能力，育英学校高中部一直坚持通过“青蓝工程”等途径打造师德高尚的教师团队。10月17日，育英学校高中部举行2022-2023学年“青蓝工程”启动仪式，大会由教科室干事汪晓玲老师主持，高中部全体教师参加。
本次师徒结对仪式包含教学类别和德育类别。仪式开始，由教务处张强副主任作青蓝工程动员讲话：
一花独放不是春，百花齐放春满园。目前教师队伍越发年轻化，给学校都带来生机与活力的同时，也需要经验丰富的老教师给予帮助，以此促使青年教师茁壮成长。三人行，必有我师。年轻教师和老教师在交流中也可以产生思想碰撞，实现共同进步、共同成长。
德育处贺光远主任在动员讲话中提出：“青，取之于蓝，而青于蓝。”这是“青蓝工程”的出处，也是开展师徒结对的意义。师父要做好示范作用，扛起引领徒弟管理学生和课堂的责任;徒弟也要虚心请教，不断锤炼，以打造具有自身特色的教育教学方法为目标。希望师徒之间勠力同心，切磋琢磨，成就更好的彼此。
拜师仪式上，青年教师在主持人的指引下向师父敬茶，在递茶与饮茶的礼节中，完成了师徒二人对彼此的承诺与约定，缔结了亲厚的师徒关系，顺利礼成。
接着，师父代表肖艳老师分享了自己最初走上讲台时向经验丰富的教师学习的经历，并表示自己一定会认真履行师父的职责，将自己的工作经验和教学技巧毫无保留地传授给徒弟，知无不言，言无不尽，互相学习，共同提高，为学校新生力量的成长贡献自己的一份力量。
徒弟代表徐磊老师在发言中对学校向青年教师提供宝贵的学习机会和资源表达了由衷的感谢，表示今后将本着诚心、精心、细心的态度，通过勤学、勤问、勤看、勤听的方法向师父学习，不辜负师父和学校的培养与期望，争取早日成为一名优秀的教师。
仪式最后，高中部执行校长李金元在总结发言中强调“青蓝工程”是促进教师发展，培养青年教师的一种有效措施，也是学校全面提高教育教学质量的关键。在今后的工作中，希望师徒二人，携手并进，共同进步，书写育英学校新的篇章。
以上就是2022年眉山育英实验学校招生计划是什么的情况介绍，青蓝携手，相信育英学校的全体教师定能同舟共济，乘风破浪，开启教育路上的新征途。欢迎大家电话咨询了解，如果大家还想了解更多的四川中职学校新闻，请大家继续关注前景通中职网。
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