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绵阳南山中学双语学校是重点中学吗

2022-08-13 15:17:48 来源:本站原创
绵阳南山中学双语学校
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绵阳南山中学双语学校是重点中学吗?随着生活水平的提高,家长们对教育也越来越关注,在选择学校的时候都会提前了解学校,在这里,小编介绍一下绵阳南山中学双语学校是重点中学的相关内容,仅供大家参考,希望可以帮助到大家。

一、绵阳南山中学双语学校是重点中学吗

绵阳南山中学双语学校是一所国家重点中学。

学校占地310亩,建筑面积近12万平方米。三个年级有150多个教学班和9000多名学生;有1200多名教职员工。南山中学实验学校、南山中学双语学校、攀西南山国际学校隶属于南山中学实验学校,与广元川师范大学万达中学合作建立“合作办学基地”。在南山中学总部,三个实验校区有5万多名学生和近3000名教师。南山教育集团形成了一体四翼、多轮驱动的良好局面。南山教育集团已成为“领航绵阳,辐射全川,影响全国”教育旗舰。

绵阳南山中学双语学校

二、绵阳南山中学双语学校近期新闻

呕心沥血谋发展,登临绝顶览风光。为了进一步提高初中部各年级管理者的管理水平,给学生提供更优质的教育教学服务,也为了未雨绸缪,提前布置开学准备工作,8月10日至12日,初中部校长杨慎勇主持召开了初中部年级管理小组会议。初中部各年级分管行政,以及部分年级主任参加了本次会议。

本次会议日程安排如下:8月10日上午进行会议前期准备,总结各年级上期工作,下午传达毕业年级管理小组会议精神;11日上午统筹安排学部人事相关事宜,下午商讨学部德育工作与教学工作;12日研讨开学准备工作。

8月10日上午,初中部杨校长对各年级上学期成绩做了详尽的数据分析,并指出,随着各年级团队的精诚合作、创新探索,不同学段的学生成绩均取得了明显突破。

同时,杨校长还强调,“双减”新形势下,管理团队的进步势在必行,教师队伍的优化十分必要。面对新的机遇和挑战,初中部各年级管理者要坚持做到“学习成为习惯、研究成为风气、突破成为追求、合作成为品味”。各年级要扎实推进“双减”政策下课程改革的新策略、新要求,优化教育教学的理念、格局和方法,弥补不同学段的学生的“短板”,毕业年级更要把行动落到实处,从德育和教学两方面努力,用合作的力量承载双语的未来。

创新谋发展,一起向未来。8月10日下午,初中部杨校长向学部管理者团队传达了毕业年级管理小组会议的会议精神,为各年级管理团队明确了努力的方向。

绵阳南山中学党委书记、校长徐勇提出,初中部各年级管理者要有使命感、责任感、荣誉感,做到“转制不减质”。各年级要扎实推进“双减”政策下课程改革的新策略、新要求,推进“盯紧、盯严、盯住、盯活”的“四盯”教育教学理念。

徐校长还对初中部管理团队提出了明确要求,作为初中部的管理团队,管理要讲方法,毕业年级不仅要注重浓厚学习氛围的营造,还要时刻关注师生的精气神。质量是教育之本,整个初中部管理团队都要用专业的管理引领质量的提升。

双语学校党委书记、执行校长彭俊杰提出,年级管理团队要做到“四抓”——抓学生、抓教师、抓管理、抓质量,年级管理团队全体成员要有务实的态度、踏实的品质,扎扎实实开展工作,并将“落实”二字贯彻到底。

工欲善其事,必先利其器。8月11日到12日,在初中部杨校长的指导下,初中部各年级的分管行政均针对本年级的学生特点和教师情况,提前部署了下学期的教育教学工作。

一、六年级和初一年级

六年级和初一年级是培养学生行为习惯的关键时期,杨校长从班级管理、年级督促、教师培养等方面提出了明确要求。六年级和初一年级的管理团队提出,新学期将时刻督促本年级教师,注重培养学生的行为习惯、学习习惯,并通过军训加强纪律教育。在教育学生的方式方法上要合理有效,促进每个学生的健康成长。

二、初二年级

初二年龄段是懵懂的青春期,学生的思想状态和学习情绪容易波动,针对这一特点,初二年级管理团队提出,在这一阶段要针对学生的不同问题加强引导和教育,对学生的情绪波动进行及时有效的疏导,并依旧把学生学习习惯的养成作为重点,形成积极向上的班风。除此之外,教师们要因材施教,狠抓踩线生和偏科生,让学生平衡发展。

三、初三年级

行百里者半九十,杨校长和初三年级管理团队在会上分析了整个年级师生的教育教学现状,进一步对教师们提出了要求:一要精诚合作,互相帮助;二要关注学生、多多沟通;三要灵活变通、调整方法;四要注重细节、强调落实;五要百花齐放、平衡发展。希望初三年级奋起拼搏,力争在中考取得更加优异的成绩。

最后,各年级管理团队对领导们提出的要求和各年级存在的问题做出表态性发言,表示将在学校的带领下团结一心、奋力进取,解决目前存在的问题,开创新学期工作的新局面。

欲成王者之气,先集涓滴之力。我们相信此次会议的召开,对下一阶段各年级各项工作的高效开展指明了努力的方向、提供了有力的保障。我们的信心与决心将要落实在行动上,在今后的时间里,我们的管理团队和教师们将奋起拼搏,兢兢业业,并时刻以身为范!披荆斩棘、风雨兼程,“举校上下齐蹈厉,同心同德一戎衣”,创新谋发展,一起向未来!

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