2025年自贡市电信职校升学率如何和升学率介绍是怎么样?首先，学校升学率一直备受关注。近年来，学校通过不断优化教学质量和强化实践技能培训，帮助学生更好地适应未来的升学和就业需求。近期学校开展立德树人强根赋能成长谱新篇”自贡市电信职校召开2025年春季期末德育工作总结会的活动，下面大家跟小编一起来详细了解一下吧。
一、2025年自贡市电信职校升学率如何
自贡市电信职校升学率是很不错的，学校由原自贡市长土职业高中、四川九大职业中学、长土小学于2003年7月和2005年8月合并而成。它是自贡市唯一一所涵盖幼儿园、小学、初中和职业高中教育的12年制学校。自贡市电子信息职业技术学校于2023年5月5日与成都航空职业技术学院签订《校地高技能人才培养联合体建设合作协议》
二、2025年自贡市电信职校升学率介绍
学校管理规范(人性化关怀、军事化管理、企业化要求)，治学严谨，始终坚持“以就业为导向，以能力为本位”的理念，关爱学生，努力培养“就业”和“深造”两大优势。学生就业待遇高，就业巩固率始终保持在95%以上，高考升学率为100%，本科升学率为35%以上，200年教学质量综合评估荣获全市职业高中唯一一等奖。
三、自贡市电信职校近期新闻
育德润心无浅处，向美而行育芳华。为进一步落实立德树人根本任务，持续加强班主任队伍建设、充分发挥班主任在学校教育和管理工作中的重要作用，及时总结和推广班级管理先进经验，切实提升班主任专业素养和管理水平，推动德育常规工作、筑牢安全底线、共同守护学生健康。7月4日下午，我校在明德楼会议室组织召开了2025年春季学期德育工作总结会。学校领导、德育干部、升学部长、各年级组长及全体班主任共同出席本次会议，会议由政教主任贺宗桃主持。
政策导航，行稳致远。会议开始，学校总务处主任刘俊涛通过深入讲解国家资助政策文件，为全校班主任明确了资助工作方向和要求，核心是规范操作和精准帮扶，确保国家资助政策在学校层面得到有效、公平、准确的执行。
正心树德育新才，以赛促学竞风采。在刚刚落幕的2025年自贡市中等职业学校班主任能力比赛中，我校选派的两位优秀班主任凭借扎实的专业素养与匠心育人的情怀，斩获优异成绩。比赛中，李想、杨萍两位老师以饱满的状态全力应战：用个性化的班级建设方案阐释教育理念与实践成果，以巧妙的主题班会设计展现班级管理创新思路，凭机智的情景答辩化解真实教育难题，展示了我校班主任队伍风采!会议第二项举行的班主任能力大赛颁奖仪式上，政教副主任李琼英公布了市级和校级班主任能力比赛的最终结果，学校领导为获奖教师颁发证书和奖品。通过这样一场隆重、温馨、充满教育意义的颁奖仪式，不仅能给予优秀班主任应有的荣誉和肯定，更能点燃全体教育工作者的育人热情，树立鲜明的价值导向，推动我校班主任队伍专业化建设迈向新台阶。
春风化雨，细述耕耘。随后进行的班主任经验交流，各年级选出的优秀青年班主任代表分别从班级管理、心理疏导、家校共育等角度分享实践案例。“倾听”的力量：多位班主任分享了如何通过深度谈心谈话、建立个性化成长档案，像春风般拂去学生心头的困惑与阴霾，在细微处发现闪光点，在关键时给予支撑力，让信任的种子悄然萌发。“细雨”的渗透：老师们强调日常行为规范养成如细雨般持久浸润的重要性。从晨读秩序到晚寝纪律，从课堂礼仪到实训安全，通过建立清晰、温暖的班级公约和“同伴互助”机制，将规则意识内化为自觉行动，于无声处滋养文明习惯。“转化”的艺术：面对成长中的波动与挑战，班主任们展现了非凡的耐心与智慧。他们分享如何运用“共情式沟通”、“目标激励法”、“家校协同链”等策略，将看似棘手的问题转化为教育契机，引导学生认识自我、接纳不足、积极向上，深刻诠释了“润物细无声”的转化之道。整个交流环节“春风化雨”的育人智慧贯穿始终，“润心田”的实践案例俯拾皆是。最后，学校德高望重的资深班主任兰琼老师用“心”总结了三十年班主任工作的点滴。兰琼老师从核心教育理念、班级管理方法、师生关系艺术、专业成长与传承、德育渗透与品格塑造等方面谈了自身的教育实践。从兰琼老师的分享中，给与会的全体中青年班主任传递了“敬业奉献是为师之本，爱心责任是为师之魂。”的育人理念。
孜孜以求勤育人，躬耕不辍促发展。德育是学校教育的灵魂。本学期在学校领导班子的正确指导下，政教处紧密围绕“立德树人”根本任务，聚焦学生核心素养培育，开展了丰富多彩、催人奋进的系列德育活动，取得了显著成效，着力构建了“活动育人、实践育人、文化育人”的德育工作新格局。学校政教主任贺宗桃对本学期政教处工作进行了总结，同时，提出了下学期工作计划，让各位班主任明确了今后的工作重点及努力方向。
立德树人展风采，以赛提质强素养。学校德育副校长何泽彬从教育理念、专业技能、情感投入和创新意识等方面对自贡市中等职业学校班主任能力比赛进行了点评，对学校德育工作和班主任能力素养提升给出了指导意见。
学校校长陈仕平强调教育的质量决定于学校管理的质量，而班级管理是学校管理的最基层、最重要的方面，直接作用并影响到学生的学习、成长和发展。陈仕平校长结合多年教育管理经验分享了“以生为本”的班级管理艺术和理念，为班主任工作和学校德育工作的发展指明了方向。
会议最后，学校党总支书记陈思发表了重要讲话。陈思书记首先肯定了学校德育工作和班主任工作所取得的各项成绩，并对获奖的班主任表示热烈祝贺。陈思书记从班主任工作的时代价值与核心使命、年级和班级管理中凸显的关键难题以及锻造高素质专业化的班主任队伍三个方面进行了论述，强调了班主任工作中要强化责任担当，筑牢安全底线;深化理论学习，提升育人能力;加强协同联动，构建德育共同体的要求。陈思书记最后勉励大家以表彰为动力，以问题的剖析为起点，以坚定的决心和务实的行动，不断开创我校立德树人工作的崭新局面，共同书写自贡电信职校高质量发展的动人篇章!
栉风沐雨砥砺行，不负韶华启新程。教育是一场充满诗意的修行，始于匠心，臻以至善。本次会议通过政策学习、经验交流与方向部署，为新学期德育工作提质增效奠定坚实基础。全体班主任表示将持续践行育人使命，助力学生全面发展。
以上就是2025年自贡市电信职校升学率如何以及升学率介绍的情况介绍，根据最新的数据，学校的升学率呈现稳步提升的趋势，许多毕业生顺利进入了高等院校深造。这不仅得益于学校丰富的课程设置和资深的教师团队，还得益于学校与多所高校的合作关系，为学生提供了更多的升学机会。如果大家还想了解更多的四川中职学校新闻，请大家继续关注前景通中职网。
