一个学校好不好，主要是要看师资，成都中专学校质量怎么样，四川省工业贸易学校师资介绍，学校管理严格，对师资要求高，学校实训设备完善，与26家企业有长期的合作，下面具体给大家介绍下四川省工业贸易学校师资
我校教师力量雄厚，教学质量高。几十年办学历史积淀了丰富的教学、管理经验，学校已建成一支由中高级职称教师为骨干的教师队伍。现有高级教师46人，中级教师50人，“双师型教师”68人，多名教师主编或参编国家中职教材，学校获部级科研成果奖15项，获省级科研成果奖21项，国家专利6项。
师资队伍总体结构：
2016-2017学年，学校有教职工159人，其中专任教师129人，生师比为20.9:1，略低于设置标准4，主要原因在于在校生人数增加。
中等职业学校设置标准：专任教师一般不少于60人，生师比达到20：1，专任教师学历应达到国家有关规定。专任教师中，具有高级专业技术职务人数不低于20%。专业教师数应不低于本校专任教师数的50%。
专任教师职称结构：
专任教师中具有高级职称的教师42人，占专任教师总数的32.6%，远高于设置标准;具有中级职称的教师49人，占比38.0%;具有初级职称的教师32人，占比24.8%;未定职级6人，占比4.6%。中级和高级教师总和达七成，学校专任教师的学术和技术水平整体较好。
四川省工业贸易学校加强师资培训：
高水平的教师队伍是四川省工业贸易学校提升办学质量的保证。为提高学校师资队伍建设整体水平，学校加大了教师的培训力度。本年度，共组织了46名老师参加了校级培训以提升教师的信息技术处理能力;对22名青年教师开展了教师职业素养和教学方法的校本培训;安排两名财经类老师到四川财经职业学院进行脱产进修;选派1名老师参加国家粮
食局组织的技能培训。同时学校各教研室也分别组织近16次教研活动，通过教学研讨，进一步促进了教育教学水平的提高。
我校郑重承诺：保证每个毕业生都有被推荐就业的机会!
因为我校长期以有效的管理赢得了良好的社会声誉，注重学生人品素质的提高和专业技能培养，每个学生毕业时，除学历证书外，还可获得技能等级证书或职业资格证书，所以我校的毕业生很受用人单位的重视和欢迎。
同时，我们本着“招生、培养、就业”全过程负责的精神，专设“毕业生就业安置办”，专人负责毕业生就业安置工作。学校一方面与多家用人单位建立了长期协作关系，实行订单式定向培养;另一方面定期举办专场招聘会。学生在毕业时均可落实薪水待遇都比较理想的就业岗位。近年来，我校毕业生就业率连续保持在98%左右。
喜看桃李争艳，欣闻捷报频传。在学校领导的高度重视和各部门的密切配合下，全体2016级师生攻坚克难，砥砺前行，取得了对口高职升学单独招生考试的历史性突破!
据统计，今年我校高职单招参考学生401人，有338名同学被成都纺织高等专科学校、四川交通职业技术学院、绵阳职业技术学院、四川职业技术学院、成都职业技术学院、四川邮电职业技术学院、四川财经职业学院等41所高校录取，录取率达84%。
学校日前还有近36名单招未被录取同学和高职扩招补报名的46名同学，他们正在学校安排的强化复习班中努力学习，冲剌对口高职升学统招考试，期待他们取得更好的成绩。
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