2024年四川省青神中等职业学校怎么样?口碑好不好是怎么样?首先，四川省青神中等职业学校以其良好的口碑而闻名。这所学校在教育领域取得了显著的成就，在培养学生方面有着独特的教育理念和方法。学校注重学生的全面发展，不仅注重学术知识的传授，更加重视学生的实践能力和创新精神的培养。学校的师资力量雄厚，教师们严谨负责，热情满满地对待每一位学生。学校还注重与用人单位和企业合作，为学生提供实习和就业机会，使得学生能够更好地适应职场需求。下面大家跟小编一起来详细了解一下吧。
四川青神中等职业学校是经四川省教育厅批准成立的全日制公立中等职业学校。成立于1976年，至今已有40多年的办学历史。目前，学生人数超过3000人。学校拥有国内首批100个民族文化传承与创新示范专业点、四川省首批现代学徒制试点单位、四川省劳务培训基地、眉山市重点中等职业学校等多项荣誉。
学校位于青神县，被誉为“竹编艺术之乡”。学校占地75亩(另有100多亩新校区正在建设中)，建筑面积2万平方米。校内教学楼、阶梯教室、微机室、运动场、全空调宿舍、食堂等设施设备齐全，校内实训场所设备齐全，如动车培训基地、汽车培训车间、机械培训车间、中餐烹饪培训室、电子培训室等。
学校拥有一支优秀的教师队伍，拥有70多名专业教师，其中29名双师型教师，15名省市县优秀骨干教师，50多名普通高中教师。
四川省青神中等职业学校口碑好，学校不仅是国家重点职业学校，也是省级示范职业学校，多次获得“优秀单位”、“先进单位”等荣誉。学校拥有高标准的实训室和实习基地，与成都富士康合作建立校外培训基地，确保学生在这里有更好的就业渠道。通过与当地特色产业对接，开设了机械设备制造、淡水养殖等特色专业，让学生借助家乡的优势在家就业。此外，学校有100名学生获得市级比赛和省级比赛奖，技能比赛已成为眉山职业教育的“金字招牌”。
总结过去，反思不足，方能不断增效，展望未来。为切实增强行政干部的履职能力，促进部门之间的交流与借鉴， 拓宽工作新思路， 2024年1月15日下午，青神中职校召开2023年度行政部门述职考核会。
校办主任傅成均主持并宣读了此次述职要求。各行政职能部门围绕学校的党建、教学、政教、总务等各方面进行述职。
01副校长邓光强
学校副校长邓光强从教学工作、产教融合、教育科研和学习提升四个方面作总结，并表示来年需要在中职“活实”课堂的推行方面作出更多努力。不管怎样，都要坚守初心，努力做一个育匠之师。
02支部副书记、校办主任傅成均
支部副书记、校办主任傅成均主要从党建、人事、其他行政工作方面回顾了过去一年的工作开展情况，并对提升新一年的工作效率进行规划，表示将继续坚定服务意识，发扬奉献精神。
03教务处主任邓菊
“教”书育人，“务”实工作，“处”处用心，邓菊主任对学校教育教学常规管理工作进行了详实的汇报，过去的一年有成长，有收获，未来的一年有计划，更精彩!新学期，新征程，教务人将承载更大的责任与担当，坚守教育初心，践行师者使命。
04政教处主任徐明敏
用数字看政教工作，数不胜数。过往一年，政教处凝心聚力，分工明确，各项工作稳步推进。新的一年，规划满满，有序推进。
05党务干部张军容
党务干部张军容主要从教学、党务和其他方面进行总结。她表示新的一年一是要多学多看多借鉴，主动作为，拓宽工作思路，改进工作方法，发挥支部战斗堡垒，办公室、妇联桥梁纽带作用;二是沉心静气，有广度有深度研读教育教学著作，实施教学，组织开展教研活动，发挥骨干教师作用。
06工会主席邓文芹
回顾一年，学校工会工作平稳推进;来年，制定计划，明确目标，提升工会工作效能。
07总务处主任万建恩
总务处主任的年度工作概况处处彰显着总务人的服务精神，过往一年的辛勤汗水和尽职尽责大家有目共睹。新的一年，总务处会加强工作的计划性、制度性，为学校创设更安全完善的设施环境。
08产教办主任赵小平
回首过去一年，产教办主要负责校企合作、产教融合、技能等级认定、专业建设、校内实训、等工作，有收获也存在问题。产教办主任赵小平表示：未来一年，将拓展产教融合的领域和范围，与更多企业建立合作关系;加强实践教学基地的建设和管理，提高实践教学的质量;组织更多的产教融合活动和交流，促进产业与教育的深度交流与合作。
09安保办主任周游
学校安全工作事关千家万户的幸福，是推进学校素质教育顺利实施的重要因素。一年以来安保办通过安全教育，以防为主，切实确保了学校师生安全，为正常的教育教学环境提供了有效的保障。
10总务副主任吕琰
学校总务处全体人员克服了工作中种种压力和困难，财务工作严格正规、严谨踏实。回首2023，脚步匆匆，无愧于心，不计得失，尽自己所能，脚踏实地的工作，虽能力有限，但一片赤忱。2024，一如既往，砥砺前行，同亲爱的同事们一起共绘中职明天。
11政教副主任袁伟
来年将以问题为导向，加强制度建设，建立长效机制，以制度引领行为，用思想带动行动。规范学生管理，完善学生违纪行为转化台账，努力做到安全、文明、整洁、有序。从 “管人”向“育人”转变，促进师生的发展，逐步实现规范化管理。
学校党支部书记、校长张友波认真聆听了各处室负责任人的述职后，对大家一年来的辛勤付出给予肯定，希望大家在新的一年里坚持统一思想，树立大局意识，提升自身水平，在工作中做好表率。他强调，学校中层干部要涵养好“五气”，即”有朝气“，提升自我境界，尽自己所能积极影响更多学生;”练底气“，既要做优秀的教育人，又要当合格的管理者;”下力气“，发现问题、分析问题、解决问题，每个环节都要下力气;”接地气“，讲话接地气，措施接地气;”不生气“，善于换位思考，善于协调沟通。
此次考评采取“述职+打分点评”的方式，全体教职工对11位行政干部的述职进行无记名评分。
回顾是为了重整行囊，反思是为了更好前行。此次述职大家实事求是，畅所欲言，真诚交流沟通，互相取长补短，有力推进了我校各职能部门的高效运转，为实现学校进一步发展奠定了坚实的基础。
以上就是2024年四川省青神中等职业学校怎么样以及口碑好不好的情况介绍，在校园环境方面，学校拥有一流的教学设施和舒适的学习环境，为学生营造了良好的学习氛围。总之，四川省青神中等职业学校以其优秀的教育质量和口碑上佳而备受赞誉，不仅为学生找到了良好的职业出路，也为社会培养了一大批优秀的人才。如果大家还想了解更多的四川中职学校新闻，请大家继续关注前景通中职网。
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