本篇将为大家介绍达县职业高级中学怎么样、达县职高就业好不好相关内容，现在随着普职分流也意味着职高生的学生会变多，那么职高生的学生就业到底怎么样也是家长们所关心的，每个学校的就业环境都不一样，下面具体为大家介绍下。
北面望凤凰山，临洲河，校园环境优美，设施齐全。学校占地面积300亩，总建筑面积14万平方米。目前设有计算机、经济管理、制造工艺、电子电工、航空服务业等五大专业(16个专业)、两个有特色的初级中学。学校设有110个教学班，在校生7000多名;有教职工323名，其中本科学历276名，研究生5名，特级教师1名，高级教师94名，骨干教师、学科带头人、“双师型”教师230名。
学院人文底蕴深厚，办学理念先进。一贯坚持校企合作办学，工学结合育人;突出科学发展，注重精细管理;注重改革腾飞，在创新中超越，在跨越腾飞中展示。形成了办学有特色、教学有特色、科研档次高、学生有专长、就业有优势的省属知名中职品牌学校：七项科研成果分别获国家、省、市一、二奖励，教师赛课130余人次;
3年来，每年都有2200名职高新生入学，在四川省名列前茅;学生技能竞赛5次居市第一、省级前列，学院获得省级人才培养奖、市团体金奖;对口高考18年蝉联达州市首位;各类专业技术等级考试获证率达99%，就业学生数达98%，为经济和社会发展输送了万多名高素质应用型人才;毕业生遍及全国大中城市，受到用人单位的好评。
(1)学历教育：长短结合、校企结合，产教结合、工学结合，联合办学、中初结合。(2)短班培训：坚持三个结合(长短结合、产教结合、工学结合)的培训原则，实现办学形式多样化;注重两种(订单式、现场式)有效的培训方式，突出教育教学针对性;确保一个畅通的就业渠道，实现办学效益的最大化。
实行“大专业、宽基础、活模块”和“一年重基础、二年强技能、三年找出路”的教学模式，积极推行职教学分制、弹性学制。
实行“尊重学生，分层教学”、“按需培养，分类导学”、“自主选修，发展特长”等办法，开设活动课，强化动手能力，突出“双证制”。
积极抓好学历教育和各类培训就业工作;实施精细化管理，不断推进教育教学和后勤服务社会化改革，努力打造精品学校，认真创建学习型学校，切实构建和谐学校。
为教育引导广大教师学党史、知党情、感党恩、听党话、跟党走，激发他们的爱国情感，培养使命担当，信息技术党支部于12月24日下午在大多媒体室举行了“党史知识竞赛”活动，支部全体教职工参加竞赛。党支部书记赵新春和副书记杜泽彪担任监考员，组织委员李明和群工委员温建华担任阅卷员。
本次党史知识竞赛，从党史知识竞赛题库中精选40道题，以党史和党章为基本内容，采用闭卷答题方式，竞赛时间为40分钟。这是一场比脑力、拼速度、促学习的活动。老师们对党史知识熟记于心，在比赛中紧张有序又沉着冷静地答题，对党的感恩之心力透纸背，跃然纸上。考场气氛严肃而融洽。
经过激烈角逐，按照考试成绩排序，最终确定了一、二、三等奖人员名单。
本次党史知识竞赛，从党史知识竞赛题库中精选40道题，以党史和党章为基本内容，采用闭卷答题方式，竞赛时间为40分钟。这是一场比脑力、拼速度、促学习的活动。老师们对党史知识熟记于心，在比赛中紧张有序又沉着冷静地答题，对党的感恩之心力透纸背，跃然纸上。考场气氛严肃而融洽。
经过激烈角逐，按照考试成绩排序，最终确定了一、二、三等奖人员名单。
以上就是小编为大家整理的达县职业高级中学怎么样、达县职高就业好不好相关内容，本次党史知识竞赛活动，使广大教师进一步了解和掌握了党的历史知识，加深了对党的理论、路线、方针的理解，推动了党史学习教育向纵深发展，很大程度上凝聚了团队力量，增强了集体荣誉感。
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