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四川锅炉高级技工学校管理怎么样

2021-10-22 14:35:18 来源:本站原创

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  管理是一个学校赖以生存的根本,让每个学生都能安全度过学生年代,那么四川锅炉高级技工学校管理怎么样是本篇将为大家介绍的内容,四川锅炉技工学校从办学开始一直都把管理看的很重要,也列出了各种规定,下面具体为大家介绍下。

一、四川锅炉高级技工学校管理怎么样

  2021年10月21日下午4:30四川锅炉高级技工学校因天气原因,德育处段琦主任通知将德育大课堂取消改为班级班会,并发布相关文件让各班组织学习!

  1、纪律处分:

  (一)警告;扣操行分10分,撤销期限不低于1个月

  (二)严重警告;扣操行分25分,撤销期限不低于3个月

  (三)记过;扣操行分40分,撤销期限不低于6个月

  (四)记大过;扣操行分55分,撤销期限不低于9个月

  (五)留校察看;扣操行分70分,撤销期限不低于1年

  (六)开除学籍。

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  2、旷课处理原则:

  (一)旷课8节课,给予警告处分。

  (二)旷课16节课,给予严重警告处分。

  (三)旷课24节课,给予记过处分。

  (四)旷课32节课,给予记大过处分。

  (五)旷课40节课,给予留校察看处分。

  (六)旷课累积达48节课,给予开除学籍处分。

  3、宿舍条例:

  提高警惕,注意防盗。贵重物品、现金、存折要妥善保管。人离宿舍要关好门窗,锁好抽屉。发生被盗,须保护好现场,及时报案。财物丢失,自行负责。

  4、校园欺凌事件:

  班主任责任: 班主任直接与学生接触,最能及时把握学生动态,要利用一切可能机会,对学生加强安全法制教育,把欺凌行为遏制在萌芽之中。要深入到学生中,及时了解学生中发生的欺凌事件和行为,及时处理,及时向学校、系部责任人汇报。

四川锅炉高级技工学校管理

  5、奖惩制度:

  学校将对不负责任,玩忽职守,造成不良后果的欺凌事件的责任人在评比、晋升、绩效等方面,根据学校考核制度予以处理,造成严重后果的报上级纪检部门、司法机关予以处理。对在教育、预防、发现、处理校园欺凌事件等方面有突出表现的师生依据学校相关制度予以奖励。

二、四川锅炉高级技工学校简介

  四川锅炉高级技工学校围绕成都东进战略工作部署,提供焊接技术与装配、数控技术与检测、汽车制造与维修、机电一体化技术、工业机器人、飞机维修、交通客运服务、营销与管理八大专业,开设与金堂县地方产业经济转型紧密结合的专业,不断为通用航空、智能制造、节能环保三大产业输送优秀技术人才,深入推进产教融合。目前所有专业都有三年制中级班+五年制高级班,都有培训课程,培训开放率100%。现有注册学生近3000人,在校学生2000余人,高技能教师占教师总数的66%,双师型教师占教师的47%。经过40年的传承,学校培养了第十三届全国人大代表、全国劳动模范、全国五一劳动奖章获得者、省市技术专家和技术模范。学校焊接技术与装配专业培养的焊工在全川享有盛誉。

四川锅炉高级技工学校

  目前,学校已获批准国家高技能人才培训基地、国家职业技能鉴定所、四川省首批职业技能竞赛培训基地、成都市安全生产培训基地。初中高级工、技师、高级技师培训鉴定资格,包括焊工、电工、钳工、车工、汽车修理工,以及电工、焊工等项目的新培训、复审、换证资格,仅2017年考核合格人数5000人次。

  以上就是小编为大家整理的四川锅炉高级技工学校管理怎么样相关内容。虽然本次德育大课堂没能进行,也请同学们认真阅读这次内容,记在心里用在行动。律是块铁,谁碰谁出血;纪律是块钢,谁碰谁受伤。德育管理的初衷是帮助同学们在安全健康的校园环境里成长,处罚不是目的,教育和保障才是目的。


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