现在，学生和家长选择一所好学校，不仅要看其教师和校园规模，还因为其良好的学习氛围，就业和实习条件。下面小编将给大家介绍成都希望职业学校的就业保障相关信息。

一、签署公平就业协议

　　公证处是合法机构，不以营利为目的，依法独立行使公证职能，承担认证机构的民事责任。按照国务院办公厅《深化公证工作改革方案》的有关规定改组的公证处，应当成为履行国家公证职能的公益性，非营利性企业法人，独立承担外派业务，独立承担责任，并按照市场规则和自律机制运作。

二：明确就业方向

　　希望集团已与包括世界500强企业在内的许多大中型企业建立了合作关系。希望集团的子公司成都希望职业学校在入学后根据企业的订单要求对学生进行培训。同时，它明确了就业方向：

　　1.留在成都，在希望集团的下属企业或实体工作;

　　2.成为社会工作者或公共事务经理;

　　3，运往珠三角，长三角，环渤海等发达地区的集团公司和外资企业。

第三，提供可靠的就业保障。

　　成都希望职业学校已与希望集团的子公司成都宏跃劳务派遣有限公司签订了学生安置协议。学校和公司共同投资超过800万元人民币。建在成都，重庆，深圳，杭州，上海，广州等40多个大中城市的3000多家公司的就业网络和海外办事处，公司依托着希望：集团600多家公司作为强大的后盾，可确保100%合格的研究生就业，并提供终身跟踪服务和就业安置服务。

四、完善的制度，确保就业跟踪服务

　　成都希望职业学校建立了完善的跟踪服务体系，并在上海，杭州，深圳等地设立了海外办事处，以解决学生的就业后顾之忧。跟踪服务的主要内容包括：调整工作，提供法律援助，进行劳动保护，协调劳动争议以及处理安全事故。此外，成都希望职业学校将为学生提供终身就业安置服务。

五、就业指导工作场所模拟

　　成都希望职业学校建立了完善的毕业生就业指导制度，就业推荐制度和就业服务体系，认真帮助学生设计自己的未来职业，并致力于他们在职场上的可持续发展。

　　以上就是关于四川希望职业学校就业保障的相关信息，如果您还想了解更多成都中专学校的相关信息，请关注前景通中职网！

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