成都华夏旅游职业学校充分保障学生的就业,学生入学即可签订相关就业保障协议,并且还会和学生签订相关缴费协议,确保中途不收取任何费用,很多学生家长都比较关心协议的内容,前景通的田老师通过官方获得相关资料,现将华夏旅游学校的就业保障协议和缴费协议具体情况公布如下供大家参考!
成都华夏旅游职业学校校园一角
甲方:成都华夏旅游商务学校 (以下简称甲方)
乙方:201 级学生 (以下简称乙方)
为了明确甲方对乙方在毕业后进行就业安置的承诺和责任,甲乙双方自愿订立此保证协议。
(一)、甲方责任和义务:
1、甲方具有教育和管理权。甲方认真按照各专业的教学计划,结合用人单位的需求,对乙方实施培养和教育。
2、甲方中途不加收费用。
3、甲方对学生成绩优秀,表现良好的乙方优先安排进优质企业,优质岗位实习(就业)。
4、凡符合毕业条件且完清各项费用、无传染性疾病的本届毕业生,甲方全部进行就业安置。
(1)乙方毕业40天,甲方未安置工作,40天以后甲方按40元/天的标准向乙方发放生活补助,直到乙方就业为止。
5、甲方安置的单位必须是具备有效法人资格,并能保证乙方稳定工作、保障乙方合法权益的企事业单位,安置的范围主要为成都市,如乙方同意也可安置到成都外,工作自习及试用期满,转正后每月工资、福利等待遇不低于2800元,一部分达到3500元和4600元以上。
6、甲方就业安置中遵循“为毕业生服务,对毕业生负责任”和“公平、公开、公正”的原则,不徇私情,自觉接受家长、学生的监督。
7、甲方在乙方就业后5年内进行跟踪服务,有责任维护乙方在用工单位的合法权益。
8、就业后5年内若乙方非自身原因失业,甲方应再免费安置。
(二)、乙方责任和义务:
1、乙方及家长对甲方的教学和管理具有建议权。
2、乙方须按标准在规定时间内向甲方缴纳学杂费。
3、乙方按国家有关规定享受生活资助金、贫困生学费减免、政府学费补贴等。
4、乙方入学后应勤学苦练,培养职业能力和职业道德,毕业时符合毕业条件并取得相应职业资格证书。
5、乙方在就业安置中严格遵守甲方就业工作条例和安排,积极配合,达到顺利就业。
6、乙方就业后遵守单位规章制度,勤奋工作,虚心学习,自觉维护甲方形象。
7、乙方有以下行为之一,甲方不承担安置责任
(1)乙方费用缴付有逾期行为的
(2)乙方累计六次拒绝到甲方提供的用人单位应聘
(3)乙方在学习期间受到记过或记大过以上处分,且直到就业时撤销处分的
(4)乙方在实习或就业期间被用人单位开除的
(5)乙方在未参加岗前培训或就业安置时不在校的
(三)、乙方就业上岗后,不得擅自离开用人单位,若需离开用人单位,必须提前两周向甲方和用人单位递交书面申请,经甲方同意并正式通知后,乙方可离开。否则,甲方不再对乙方就业安置负责。
(四)、本《协议》已经公证机关备案。根据《中华人民共和国协议法》,本《协议》双方签字后即具法律效力,若有违约,须承担违约责任。若乙方单独要求公证机关公证,甲方可协助办理,乙方承担公证费。
(五)、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,乙方注册缴费后,甲乙双方签字生效。
甲方:成都华夏旅游商务学校
乙方(学生):
成都华夏旅游职业学校大型校园双选会
为规范办学行为,保证甲乙双方的合法权益,在自愿、平等的基础上,双方就学杂费收缴达成以下协议:
1、甲方履行“面向工薪阶层收费,中途不加费,中途不收费”的承诺。
2、甲方按照当年公示收费项目和标准向乙方收取学费、住宿费、教材资料等代管费,直至毕业,中途不调整标准,不增加项目。三年制中专、五年制大专平均每年总费用(含学费、住宿费、空调费、教材资料费、军训费、保险费)6400元。
3、乙方按时向交纳缴费用,不拖延;中途退学甲方不予退费。乙方遇特殊困难不能按时交清费用,须书面说明情况并征得甲方同意。
4、即使遇物价上涨或收费标准上调,甲方也仍须按原定收费标准收费,不得提高,否则,乙方可以拒交费。
5、甲方不得收取其他费用:包括不得收取就业推荐服务费、校服费、公物押金、体检费、录取费、办毕业证费等。
7、甲方代班级收的班费,分次返给班级由学生自主安排。根据各专业或行业见习需要,班级可以征得多数家长同意,决定定制班服;学生代表直接议价,并报告家长,甲方不参与。
8、除教学计划规定的考证外,其他职业资格证书由乙方自愿选择,甲方不强制乙方缴费考证。甲方不得向乙方收取特长班费、补课费、辅导资料费等。
9、甲方公布的中专段学费收费标准已扣除学费减免。甲方为符合规定的困难家庭学生办理国家生活资助、住宿费减免以及凉山州籍学生州政府专项补助,甲方不得占用或变相占用。
10、甲方组织假期学生勤工俭学活动,勤工俭学活动收入全部归乙方。
11、学生实习期间收入全部归乙方所有,甲方不得截留。
12、乙方就餐费由乙方存入“校园一卡通”内,如乙方无特别要求,均由学生自主管理,自主选择饭菜品种,甲方保证食堂价格不高于同类型学校的平均水平。
13、关于退学退费的约定
(1)甲方在乙方报名前和报名后都做了大量的准备工作,投入了大量的人力物力,乙方报名时谨慎考虑,一经报名缴费后,原则上乙方都不得有退学和退费的要求。若乙方由于自身重大疾病且不能继续学习,必须提供县级以上医院的证明,申请休学或退学,退学退费时须扣除教材资料费、住宿费(15元×从报名之日起至办理手续之日止的天数)、管理费((30元×从报名之日起至办理手续之日止的天数)、课时费(30元/节×从报名之日起至办理手续之日止的天数×9节/天,军训按照10节/天计算)、保险费。如不是因重大疾病退学,退费时除按上述标准扣除教材费、住宿费、管理费、课时费、保险费外,还须扣除违约金3000元.。退学退费手续办理
(2)由于重大疾病导致的休学和退学,学校为其保留学籍。保留学籍期间乙方可以复学,但必学完成相关个教学任务。
14、乙方因违反校纪校规屡教不改被开除的,甲方一律不办理退费手续。
15、甲方收费时,必须开具盖有财务专用章的票据;乙方缴费后,票据自行收存。
16、本协议甲、乙方各执一份。
甲 方:成都华夏旅游商务学校
乙方(学生家长或委托人):
成都华夏旅游职业学校校园文艺活动
以上文章内容就是关于2019年成都华夏旅游职业学校就业保障协议和缴费协议的具体内容,如果你想来华夏旅游职业学校就读,请仔细阅读以上的相关内容,就读华夏工作无忧,欢迎广大学子报考,梦想热线:17360295594,如果以上内容还是没有解决你心中的疑问,请在前景通中职网关注更多相关资讯!
本文来源:https://www.qjingt.com/news/293.html,转载请著名出处!